Recruiter

Apotek Hendra Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan laundry dan penjualan obat-obatan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk tim kami.

Sebagai Recruiter di Apotek Hendra Laundry, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang kuat tentang pasar kerja, dan semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk iklan, pameran kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian terhadap kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
• Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan jaringan profesional dan sumber daya rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan dalam proses rekrutmen.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi Recruiter atau peran terkait di industri yang relevan.
• Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait